Привет! Мы — Veselo Games, один из лидеров на рынке настольных игр в России. Наши коробки живут на маркетплейсах, в магазинах Hobby Games, Республика, Детский Мир и в сердцах игроков. Мы работаем с блогерами, создаём уникальные проекты (в том числе для команды Импровизаторов) и не боимся выходить за рамки.
Наши будни — это десятки задач, амбициозные цели, креативная команда, которая горит своим делом. Мы создаем настольные игры с нуля и доводим их до полок, к которым неоднократно возвращаются.
Сейчас мы ищем в команду операционного менеджера с HR-функцией, который станет тем, кто выстраивает рабочий ритм: соединяет процессы, координирует участников, следит за сроками и помогает запускать готовые решения без сбоев.
Факты о нас:
- Выросли в 2 раза в 2024 году.
- Продали 250 000+ настольных игр.
- В 2025-м году расширяем линейку, растём в офлайне и запускаем новые коллаборации с медийными лицами.
Что предлагаем?
- Возможность с нуля выстроить операционную систему: от стратегии до первых процессов.
- Без лишней бюрократии — мы за скорость, здравый смысл и результат.
- Процессы не зацементированы, мы открыты ко всему, что улучшает работу: тестируй, предлагай, меняй.
- Продукт, с которым хочется работать.
- Команду без «офисных» игр — у нас ценят открытость, результат и уважение.
- Рост. Личный и профессиональный. Мы масштабируемся — ты вместе с нами.
Чем предстоит заниматься?
- Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов: создание прозрачной и эффективной операционной системы компании, если что-то тормозит — находить и решать.
- Координация кросс-функциональных команд.
- Запуск и сопровождение проектов и улучшений: от идеи до реализации.
- Трекинг: контроль сроков, движений, зависших задач, блокеров.
- Создание и развитие базы знаний.
- HR-функция: Организация быстрого и качественного найма под задачи бизнеса, интеграция новых членов команды, работа с организационной структурой компании.
Подойдёт тебе, если ты:
- Любишь, когда всё на своих местах — даже в креативном процессе.
- Работал(а) с кросс-функциональными командами: e-commerce, маркетинг, производство, маркетплейсы.
- Владеешь Excel / Google Sheets и не теряешься в трекерах задач.
- Не ждёшь ТЗ «сверху», а сам(а) умеешь организовать и улучшать процессы.
- Хочешь быть тем, на кого действительно можно опереться.
- Ясно формулируешь мысли и умеешь доносить суть.
Если чувствуешь, что наша вакансия про тебя — откликайся и напиши пару строк о себе в сопроводительном письме:
- Что ты ищешь в работе сейчас? Что для тебя важно?
- Расскажи про кейс, где тебе нужно было выстроить операционную систему в компании с нуля: точка А, какая перед тобой стояла задача, что ты сделал(а), точка Б?
Если нам откликнется твой подход — мы пришлём анкету, чтобы понять, как ты думаешь и работаешь.
Мы не собираем “идеальных сотрудников”. Мы собираем сильную команду, по смыслу и по духу.
Если тебе это отзывается — будем рады познакомиться.