Задача:
Найти и привлечь кандидатов на вакансии компании, обеспечивая стабильный поток откликов и успешное трудоустройство.
Обязанности:
— Поиск и привлечение кандидатов через hh.ru, Telegram, авито, соцсети и другие каналы.
- — Проведение первичного собеседования (телефон/мессенджер).
- — Отбор по заданным критериям (опыт, навыки, мотивация).
- — Направление подходящих кандидатов в компанию на собеседование
- — Сопровождение до выхода на работу.
- Требования:
— Опыт подбора персонала (хотя бы на одну позицию).
- — Умение работать с возражениями.
- — Активность и результативность.
- Условия:
— Оплата — 20.000₽ в месяц(оплата ежедневно)
-допы:5.000₽-за каждого успешного нанятого кандидата (после отработки испытательного срока(около недели))
— Работа удалённо, гибкий график.
— Подходит для фрилансеров, активных рекрутеров.
Возможность получать другие задачи , тем самым заработок будет только расти.