Хотите строить систему, которая реально влияет на бизнес?
В «Мясном доме Бородина» мы создаём не только гастрономический бренд №1, но и сильную HR-среду. Сейчас ищем C&B-специалиста, который поможет нам: управлять затратами, мотивировать сотрудников и внедрять лучшие практики рынка.
Что предстоит делать
-
Управлять ФОТ и численностью — видеть цифры глубже, чем Excel.
-
Запускать HR-аналитику нового уровня: отчётность, дашборды, автоматизация в 1С.
-
Настраивать KPI и грейдинг — прозрачные правила игры для сотрудников.
-
Разрабатывать систему мотивации (материальной и нематериальной).
-
Проводить обзоры зарплат и держать компанию конкурентной.
-
Создавать ЛНА по оплате труда, премированию, льготам.
Мы ждём от вас
-
2–3+ года опыта в C&B или HR-аналитике.
-
Глубокое понимание KPI, грейдинга, мотивационных систем.
-
Excel «на уровне гуру» и уверенное владение 1С.
-
Умение анализировать большие массивы данных и разговаривать на языке бизнеса.
Условия
-
Стабильность: официальное оформление, оплачиваемый отпуск, прозрачные условия оплаты.
-
Комфорт: корпоративный транспорт до офиса.
-
Рост: обучение, тренинги, внутренний учебный центр.
-
Здоровье: компенсация спорта, льготное питание.
-
Забота: подарки на праздники для вас и семьи.
-
Корпоративная среда: мероприятия, поддерживающая команда, атмосфера сотрудничества.
-
⏳ Баланс: сокращённый рабочий день по пятницам.
✨ Здесь вы сможете влиять на стратегию, а не просто «считать цифры». Ваша аналитика станет инструментом, который меняет компанию.