
КЭР-Автоматика
Руководитель проекта АСУ ТП
- АСУ ТП
- Управление командой
- Управление проектами
ООО «КЭР-Автоматика»- компания с 20-летним инженерным опытом в области автоматизации промышленных объектов. Наработанный опыт позволяет реализовывать проекты в энергетической, нефтяной, химической, угольной, горнодобывающей промышленности.
Нам доверяют такие ведущие компании как "РУСАЛ", "СИБУР", "ЕВРОХИМ", "СУЭК", "ФОСАГРО", "ЛУКОЙЛ", "ТАТНЕФТЬ", "ТАТЭНЕРГО" и другие лидеры своей отрасли.
Приглашаем в нашу команду Руководителя проектов АСУ ТП.
Обязанности:
- Коммуникации с Заказчиком и субподрядными организациями;
-
Контроль разработки проектной и технической документации;
-
Контроль за своевременностью выдачи проектной документации и её проверка;
-
Контроль разработки прикладного программного обеспечения, взаимодействие с Заказчиком по решению возникающих вопросов;
-
Формирование заявок на закупку ТМЦ и контроль поставок;
-
Контроль сборки шкафов и организация FAT с заказчиком;
-
Организация и технический надзора выполнением СМР и ПНР на
объекте, обеспечение качества и сроков выполнения работ в соответствии с графиком производства работ;
-
Контроль ведения ИТД, сдача объекта заказчику.
-
Законченное высшее техническое образование;
-
Знание процессов и этапов разработки и внедрения АСУ ТП, современных
технологий, нормативной документации,
-
Умение работать с проектной документацией, читать электрические схемы, опыт в монтаже и наладке систем автоматизации;
-
Понимание сметных расчетов и принципов формирования актов выполненных работ;
-
Готовность к командировкам.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии;
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Премии за завершение объектов;
- Командировки в основном по России, возможны выезды за рубеж (Казахстан и т.д.). По году не более 40% времени в командировках;
- Возможны переработки при активных фазах работ (при достижении ключевых событий реализации проектов, на объекте при отставании от графика, пусковых операциях и т.д.);
- Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
- Оплата сотовой связи, аренды автомобиля и других накладных расходов, связанных с размещением и работой на объекте;
- Материальная помощь, предоставление выходных дней в связи со знаменательными событиями в жизни;
- Обучение, профессиональные курсы, тренинги, повышение квалификации за счёт работодателя- мы заинтересованы в развитии наших сотрудников;
- Работа в благоприятном психологическом микроклимате, в атмосфере взаимопомощи и поддержки;
- Участие в масштабных, значимых проектах;
- Отсутствие лишней бюрократии, ненужных процессов-возникающие вопросы решаем быстро;
- Реальная возможность карьерного, профессионального роста в различных направлениях;
- Руководство открытое для мнений, предложений, идей;
- Интересные корпоративные мероприятия!
КЭР - автоматика – Качество, Энергия, Реновация.
- Наша компания для тех, кто любит добиваться большего, хочет постоянно развивается и двигаться вперед. Для тех, кто выбирает достойные своего мастерства и амбиций масштабные и нестандартные, но конкретные и достижимые цели.
- Мы создаем условия для прогресса компании и общества, инвестируя в инновации и команду.
- Создаем возможности для карьерного роста, безопасные условия труда, для личного развития и общего успеха.
- Настоящему профессионалу всегда нужна цель.
В КЭР -Автоматике есть такие цели: масштабные, амбициозные, но конкретные и достижимые.
- Цели, дойдя до которых, ты будешь гордиться собой.
- Мы применяем и оттачиваем свое мастерство, реализуя интересные проекты.
- Мы гордимся общим результатом.
Присоединяйся к команде КЭР -Автоматики!