Обязанности:
- Поиск и подбор персонала по закрепленным подразделениям (ИТР, рабочие специальности);
- Проведение анализа рынка труда, подготовка отчетности по запросу;
- Взаимодействие с ЦЗН
- Требования:
- Высшее образование: Управление персоналом, менеджмент, горное дело;
- Желателен опыт работы в добывающей промышленности, производстве по направлению подбора персонала;
- Навыки ведения собеседования;
- Опытный пользователь MS Office, 1СЗУП, E-Staff.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя;
- Социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки.