Обязанности:
- Подбор персонала, проведение собеседований
-
Поиск специалистов: кондитеры, подсобные рабочие, бариста, повара, техники, уборщики, менеджеры, водители.
-
Разработка стратегий подбора персонала для закрытия вакансий различного уровня
-
Работа с базами данных: ведение актуальной базы кандидатов, анализ эффективности каналов поиска
-
Работа с различными источниками по поиску персонала
-
Участие в процессе адаптации новых сотрудников
- Законченное образование
- Хорошее знание Word, Excel
- Опыт работы от 6-9 месяцев в массовом подборе персонала
- Желателен опыт работы в кадровом агентстве
- Опыт работы с различными источниками по поиску персонала
- Хорошие коммуникативные и аналитические навыки
- Креативность, оптимизм и неиссякаемая энергия!
- Грамотный русский язык
- Бесплатное питание
- Официальное оформление и доход
- График 5/2, с 9.00 до 18.00. ТОЛЬКО ОФИС, УДАЛЕНКА НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА!
- Оклад 80 000 р. (Gross), премия KPI 27 000 руб (Gross), итого 107 000 руб. ( 93 090 руб NET)
- Карьерный и финансовый рост