iLocked реальные квесты

Руководитель по развитию франчайзинговой сети

100 000 - 200 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Развитие продаж
  • Организаторские навыки
  • amoCRM
  • Ведение переговоров
  • Аналитика продаж
  • Стратегия Развития
  • Маркетинг
  • Анализ бизнес показателей
  • Лидерство
  • Английский — A1 — Начальный

Muzloto.ru — федеральный проект, работающий в 3 странах и 10 городах, с миллионами просмотров в Reels и лучшими вечеринками Санкт-Петербурга.

Входит в группу компаний iLocked — более 11 лет на рынке развлечений, 5 парков, 100+ сотрудников и более 2,5 миллионов счастливых гостей в Петербурге.


Кого ищем?

Руководителя отдела франчайзи / развития партнёрской сети — стратегического лидера, который возглавит масштабирование проекта MUZLOTO на новые города и страны.


Ваши задачи:

  • Разработать и реализовать стратегию роста франчайзинговой и собственной сети MUZLOTO.

  • Увеличивать прибыль партнёрской и внутренней сети.

  • Управлять командой менеджеров: постановка целей, контроль и мотивация.

  • Вести переговоры и заключать партнёрские договоры.

  • Следить за соблюдением стандартов и качеством работы партнёров.

  • Анализировать эффективность и выявлять точки роста на рынке event-индустрии.

  • Поддерживать франчайзи на всех этапах сотрудничества.

Условия:

  • Базовый оклад от 80 000 до 100 000 ₽.

  • Бонусы от роялти и прибыли сети городов (без потолка).

  • Дополнительные премии за проданные франшизы.

Мы ждём от вас:

  • Опыт развития сетевых или франчайзинговых проектов.

  • Знания сферы event, развлечений (квиз-индустрия — плюс).

  • Навыки стратегического планирования и масштабирования франшизы.

  • Управленческий опыт (найм/увольнение, мотивация, KPI, развитие команды).

  • Владение CRM (AMO, Bitrix24).

  • Опыт работы с маркетинговыми бюджетами от 100 тыс. ₽.

  • Навыки переговоров и продаж.

  • Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

  • Гибридный график работы 4/1.

  • Карьерный рост до руководителя федерального проекта.

  • Прозрачная система дохода: фикс + прогрессивные бонусы без потолка.

  • Возможность влиять на развитие международного event-проекта.

  • Работа напрямую с собственником бизнеса — быстрые решения без бюрократии.

  • Корпоративные бонусы: обучение, скидки на услуги компании, участие в ярких событиях.

  • Гибкие варианты оформления (ТК РФ или ИП).

Если вы хотите не просто управлять, а строить масштабный международный проект, влиять на его стратегию и зарабатывать вместе с ростом компании — присылайте своё резюме прямо сейчас!