Made of Storm

Руководитель отдела персонала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Управление командой
  • Корпоративная культура
  • Управление HR брендом
  • HR Business Strategy
  • Обучение персонала
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Компания Made of Storm - это группа профессиональных хедхантеров, которые занимаются поиском талантливых и высококлассных специалистов для работы в ведущих компаниях IT индустрии. Мы уделяем особое внимание привлечению специалистов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке.

Сейчас мы находимся в поисках Head of HR, который станет ключевым звеном в развитии HR команды, обеспечивая стратегическое управление персоналом и способствуя достижению бизнес-целей.

Чем предстоит заниматься:

  • Подготовка HR стратегической карты развития;
  • Управление и развитие HR блоков для разных департаментов компании: подбор, онбординг/офбординг, оценка эффективности и мотивация, корпоративная культура (ценности, NPS опросы, мероприятия по повышению уровня вовлеченности команд) и коммуникация;
  • Совместное участие с корпоративными центрами экспертизы в разработке активностей по трансляции корпоративных ценностей, поддержке вовлечённости и лояльности сотрудников, контроль внедрения;
  • Участие в проектах по автоматизации HR процессов;
  • Управление и развитие HR команды: компетенции, коммуникации, вовлеченность;
  • Работа с руководителями департаментов по определению ключевых трэков развития команд;
  • Коучинг руководителей департаментов, проведение глубинных интервью с HIPO, участие в формировании трэков развития;
  • Обеспечение осуществления HR командой эффективного и высококвалифицированного консалтинга бизнес-подразделений по полному циклу HR вопросов.

Что ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы Head of HR компании, бизнес-юнита;
  • Навыки как построение, так и ремоделинга HR процессов;
  • Навыки эффективного лидирования как HR подразделения, так и проектных кросс-функциональных рабочих групп по разработке HR продуктов, процессов автоматизации;
  • Навыки коучинга, менторства;
  • Успешный опыт подбора middle и top-менеджмента;
  • Позитивный mindset, высокий уровень эмпатии, командность, стремление к развитию, открытость новому, сильные коммуникативные навыки;
  • Умение видеть как картинку целиком, так и успешно планировать и добиваться высоких результатов;
  • Рабочий уровень английского языка от Upper-Intermediate (часть команды англоязычная).

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ, отпуск + 3 sick day;
  • Гибридный формат работы;
  • Возможность профессионального роста и развития в компании;

  • Дружный коллектив и комфортная атмосфера;

  • Медицинское обслуживание;
  • Корпоративные предложения по изучению английского языка;
  • Компенсацию спортивных абонементов;
  • Скидку 50% на личные консультации с психологом;
  • Подарки от компании на день рождения, свадьбу, рождение детей.

Присоединяйтесь, чтобы стать частью динамичной и дружной команды :)