Контролер водопроводно-канализационного хозяйства

ГУП РБ Уфаводоканал более 100 лет обеспечивает бесперебойное централизованное холодное водоснабжение и водоотведение для населения, предприятий и организаций города Уфы Республики Башкортостан, а также работает над улучшением качества питьевой воды и снижением негативного воздействия на окружающую природную среду, в том числе водоемы.

Для реализации целей предприятия мы активно расширяем штат сотрудников и хотим, что бы именно вы заняли данную вакансию, с возможностью карьерного роста.

Нам нужны общительные, трудолюбивые и ответственные люди!

В ваши обязанности входит:

- Внутри закрепленной территории вести учет объемов водопотребления и объемов водоотведения потребителей (абонентов) предприятия в первичной учетной документации, обеспечивать выполнение плановых показателей по реализации, своевременно передавать сведения об объемах водопотребления в участок по расчетам отдела доходов для формирования платежных документов;

- Соблюдать график обхода объектов потребителей (абонентов) и снятия показаний с приборов учета;

- Организовывать учет и хранение картотеки по закрепленным потребителям (абонентам);

- Проводить наружный осмотр абонентских присоединений, обследование водомерных узлов потребителей (абонентов).

- Среднее специальное образование;

- Без предъявления требований к опыту работы.

Условия:

​​​​​- Оформление по ТК РФ с первых дней;

- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (пт до 16:15);

- Работа на территории работодателя в комфортных условиях;

- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы;

- Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;

- Туры выходного дня для работников и членов их семьи по льготным ценам (двухдневные туры по Санкт-Петербургу, Казани, Екатеринбургу; однодневные туры по республике);

- Компенсация стоимости абонемента на посещение бассейнов города Уфы и аквапарка;

- Бесплатные билеты в театры города, на посещение концертов, кино;

- Путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря, проведение новогодней елки, конкурсов детских рисунков;

- Поздравления членов профсоюза и их детей на праздничные даты;

- Поздравления с профессиональными праздниками, юбилеями.