Railways Systems KZ

Начальник тендерного отдела

Не указана
  • Экибастуз
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Организация и сопровождение тендеров на закупку товаров, работ и услуг;

  • Подготовка и размещение тендерной документации в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

  • Проведение анализа коммерческих предложений, оценка и выбор поставщиков/подрядчиков/исполнителей;

  • Обеспечение прозрачности и конкурентности процедур закупа;

  • Подготовка, согласование и заключение договоров и дополнительных соглашений с контрагентами;

  • Контроль исполнения условий договоров, в том числе сроков, объёмов, качества и условий оплаты;

  • Ведение претензионной работы, работа с рекламациями;

  • Формирование годовых и квартальных планов закупок;

  • Определение потребностей в закупках на основании производственных и финансовых планов;

  • Составление и контроль исполнения бюджета закупок;

  • Оптимизация затрат на закупки и логистику.

Требования:
  • Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое или в области управления);

  • Стаж работы в сфере закупок/тендеров не менее 3 лет, в том числе на руководящей должности;

  • Знание законодательства Республики Казахстан в области закупок;

  • Знание основ экономики, организации закупочных процедур, правил заключения и исполнения договоров;

  • Навыки анализа коммерческих предложений, ведения переговоров, подготовки и сопровождения договоров;

  • Личностные качества: ответственность, организованность, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • Своевременная и стабильная заработная плата (1 раз в месяц).

Почему выбирают нас?

  • Работа в черте города;
  • Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
  • Возможность влиять на уровень дохода;
  • Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития;
  • Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
  • Возможность получения дополнительной профессии;
  • Дополнительные выплаты: 13-я и 14-я зарплата (к профессиональному празднику и Новому год);
  • Доплаты за стаж работы;
  • Ежемесячная премия 25% к окладу;
  • Оплата за вредные условия труда и дополнительные дни отпуска согласно ТК РК;
  • Дополнительные социальные гарантии, которые постоянно совершенствуется;
  • Корпоративный спортзал, фитнес, йога и бассейн;
  • Бесплатные занятия в Академии единоборств (ММА) для детей сотрудников.