Мы делаем автомобили доступными.
Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!
Обязанности:
- Руководство проектом автоматизации полного цикла автоуслуг, начиная с формирования идеи и заканчивая реализацией и предоставлением услуг клиентам;
- Разработка и управление планом работ проекта, включая определение этапов, сроков и ресурсов, необходимых для успешной реализации проекта;
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами (внутренними и внешними), включая команды разработки, маркетинга, продаж и обслуживания клиентов;
- Проведение анализа текущих процессов и выявление возможностей для автоматизации и оптимизации;
- Организация и координация работы команды проекта (30+ участников), включая распределение задач и контроль их выполнения;
- Мониторинг хода выполнения проекта, управление рисками и решение возникающих проблем.
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет, желательно в сфере автоматизации или IT;
- Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall) и опыт их применения;
- Отличные навыки коммуникации и организации, способность работать в команде и управлять конфликтами;
- Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе анализа;
- Опыт работы с инструментами управления проектами и офисными приложениями;
- Знание основ автоуслуг и рынка будет преимуществом.
-
Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
-
Добровольное медицинское страхование;
-
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
-
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
-
Корпоративные предложения для сотрудников;
-
Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
-
Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
-
Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
-
Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
-
Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
-
Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
-
Программа управления талантами;
-
Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
-
Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
-
Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
-
Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
-
Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.