Руководитель отдела продаж (Head of Sales)

Moodmart Cosmetics — динамично развивающаяся сеть магазинов корейской косметики. Мы предлагаем клиентам лучшие beauty-бренды и современный сервис, а сейчас ищем сильного руководителя отдела продаж с опытом от 3 лет, который выстроит эффективную систему продаж, прокачает команду и поможет нам удерживать лидерство на рынке.

Кого мы ищем?

Профессионала, который умеет совмещать аналитику и управление людьми, быстро принимать решения и работать на результат. Нам нужен РОП, который понимает специфику ритейла и beauty-индустрии, умеет управлять воронкой продаж и вдохновлять команду на выполнение амбициозных целей.

Обязанности:

Продажи и команда:
• Обеспечение выполнения планов продаж сети.
• Контроль SLA по обработке лидов (≤15 минут).
• Управление работой МОПов и экспертов магазинов.
• Ведение воронки продаж, обучение, наставничество и развитие сотрудников.

Аналитика и отчётность:
• Контроль KPI и ключевых показателей команды.
• Подготовка отчётности по продажам, выручке, конверсии, оборачиваемости.
• Еженедельная отчётность директору сети.

Совместные зоны ответственности (с бренд-менеджером и маркетингом):
• Формирование прогнозов продаж и планирование акций.
• Участие в переговорах и заключении контрактов с дистрибьюторами.
• Передача инсайтов о трендах и запросах клиентов.
• Контроль SLA по онлайн-заказам, интеграция промо и акций в e-commerce.
• Ежедневная работа с маркетингом: обмен данными по лидам, корректировка скриптов, офферов, креативов, повышение конверсии.

Требования:

• Опыт работы РОПом / руководителем отдела продаж / руководителем розницы от 3 лет.
• Навыки управления командой и постановки KPI.
• Опыт работы с воронкой продаж, SLA и аналитикой.
• Умение вести переговоры с поставщиками и дистрибьюторами.
• Сильные лидерские качества, ориентация на результат.
• Опыт в beauty/ритейле будет преимуществом.

Условия:

• Работа в молодой, амбициозной компании, задающей тренды на рынке beauty-ритейла.
• Возможность строить процессы и влиять на развитие всей сети.
• Команду, которую вы сможете обучать и развивать.
• Конкурентная заработная плата + KPI-бонусы.
• Профессиональный рост и участие в масштабных проектах компании.

Если вы чувствуете в себе драйв и энергию для управления продажами в одной из самых быстрорастущих сетей Казахстана — отправляйте резюме!