Не просто вакансия, а миссия для тех, кто видит в людях потенциал
Мы не ищем человека, который будет "ставить галочки". Мы ищем архитектора команд и драйвера изменений. Если ты хочешь растить новых лидеров, и ты фанатеешь от развития людей — эта роль для тебя.
Твоя миссия — выстроить систему, где каждый сотрудник наших ресторанов может раскрыть свой потенциал. Ты будешь тем, кто соединяет бизнес-задачи с людьми, превращая стандарты в живые истории успеха.
Чем ты будешь заниматься:
-
Строить систему обучения "с нуля" и до результата: от адаптации новичков (сделать их первые дни яркими) до посттренингового сопровождения
- Курировать полевое обучение, быть наставником для тренеров в ресторанах
-
Выявлять и растить будущих лидеров: ваша ключевая задача — построить сильный кадровый резерв
-
Проводить вдохновляющие тренинги, которые меняют мышление и дают реальные навыки (введение в компанию, стандарты сервиса, лидерство)
-
Проводить глубокий HR-аудит и быть "диагностом" проблем: понимать не только что происходит, но и почему
-
Анализировать HR-метрики (текучесть, заполненность), строить дашборды и, самое главное, предлагать конкретные инициативы и решения на основе этих данных
-
Быть связующим звеном между командой ресторанов и руководством, донося идеи и находя баланс
Наш идеальный кандидат — это ты, если:
- Имеешь опыт работы в сетевом ресторане быстрого питания (QSR) или FCMG
- Тебе искренне нравится учить и мотивировать людей. Ты видишь их рост как главный результат своей работы
- Системное мышление и любовь к цифрам. Ты умеешь работать в Excel (сводные таблицы, графики) и делать выводы из данных.
- Сильные коммуникативные навыки. Ты можешь удержать внимание аудитории и донести идею как до стажера, так и до управляющего.
Будет крутым преимуществом (Nice to Have):
- Опыт работы директором или территориальным управляющим в сетевом ресторане быстрого питания (QSR). Вы знаете операционку изнутри
- Опыт внедрения HR-проектов и изменений
- Навыки работы с системами автоматизации (CRM, HRM)
Мы предлагаем (выгоды, а не просто условия):
-
Реальная возможность влиять на бизнес: Ваши идеи будут услышаны и реализованы. Вы увидите прямой результат своей работы.
-
Поле для творчества: участие в различных обучающих проектах
-
Работа в динамичной среде, где нет времени скучать. Каждый день — это новые люди и вызовы
-
Официальное трудоустройство с конкурентным уровнем дохода
-
Разъездной характер работы — это не недостаток, а ключевой инструмент. Вы будете там, где происходит самое интересное: в ресторанах, с командой
Готовы создавать команды будущего вместе с нами?
Отправляйте свое резюме мы обязательно ответим