Группа компаний ШАНС

Руководитель обособленного подразделения (филиала)

От 110 000 RUR
  • Курск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Водительское удостоверение категории B
  • Заключение договоров
  • Пользователь ПК
  • Организаторские навыки
  • Деловое общение
  • Управление продажами
  • Руководство коллективом
  • Навыки продаж
  • Мотивация персонала
  • Прямые продажи
  • Деловая коммуникация
  • Организация мероприятий
  • Ведение переговоров
  • Ориентация на результат
  • Планирование продаж
  • Развитие продаж
  • Бизнес-планирование
  • Работа с большим объемом информации
  • Стратегическое мышление
  • Лидерство

В связи с динамичным развитием и увеличением числа торговых представительств приглашаем Руководителей филиалов.

Мы продаем: комплексные программы по защите растений и увеличению объема урожая на сельскохозяйственных предприятиях

Наш продукт: Товар (средства защиты растений, удобрения, семена) + Услуга (агросопровождение).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Развивать территорию, включая оценку потенциала, расширение клиентской базы, анализ деятельности конкурентов и улучшение работы филиала;

  • Подбирать специалистов на позиции менеджеров по продажам, организовывать их адаптацию и обучение;

  • Обеспечивать выполнение командой планов по продажам и возврату дебиторской задолженности;

  • Проводить переговоры с ключевыми клиентами;

  • Контролировать поставки продукции и документооборот по исполнению договоров;

  • Контролировать проведение демонстрационных испытаний;

  • Контролировать состояние клиентской базы, ее полноту, достоверность, актуальность.

ОТ КАНДИДАТА МЫ ЖДЕМ:

  • Высшее образование, желательно в области с/х;

  • Опыт продаж СЗР, семян, удобрений, с/х техники – обязательно;

  • Знание современных технологий продаж;

  • Опыт ведения переговоров и прямых продаж B2B - от 5 лет;

  • Опыт крупных корпоративных продаж – приветствуется;

  • Опыт управления B2B продажами - от 1 года;

  • Опыт управления коллективом, наставничества и обучения торгового персонала «в полях»;

  • Мобильность и готовность к ежедневным разъездам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работа в стабильной международной компании-лидере отрасли;

- Высокий конкурентный уровень заработной платы;

- Зарплата: оклад + бонусы от продаж филиала. Размер оклада зависит от опыта и квалификации;

- Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные, компенсация командировочных расходов - суточные, проезд и проживание; новогодние подарки для детей);

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Доплата за разъездной характер работы;

- Служебный автомобиль, топливная карта, корпоративная мобильная связь, ноутбук;

- Корпоративное обучение, выездные семинары и тренинги;

- График работы: понедельник – пятница с 09.00 до 18.00, в сезон может быть ненормированным.