О компании: АО «Желдорреммаш» – лидер на рынке заводских ремонтов локомотивов, крупнейший интегрированный локомотиворемонтный комплекс в России и СНГ, ежегодно ремонтирующий более 2,5 тыс. секций локомотивов и обеспечивающий потребности ОАО «РЖД» в заводских ремонтах ТПС.
Вакансия открыта в связи с ростом и развитием компании.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая движет будущее железнодорожной отрасли.
Функциональные обязанности
-
Стратегическое развитие и освоение новой продукции: разработка, контроль исполнения и корректировка комплексных планов-графиков и дорожных карт освоения новой техники и продукции механического производства.
-
Организация анализа производственных возможностей заводов.
-
Управление процессом технологической подготовки производства для запуска новых изделий или видов ремонта.
-
Формирование и проведение единой технической политики по внедрению оптимальных и высокоэффективных типовых технологий ремонта и производства.
-
Технологическое сопровождение и стандартизация: организация и контроль разработки, внедрения и актуализации унифицированных форм технологических процессов в специализированных системах, нормативно-технической, рабочей конструкторской и технологической документации.
-
Оптимизация производства и повышение эффективности: инициация и внедрение инновационных разработок и перспективных технологий в области механического производства.
-
Управление персоналом и развитием компетенций сотрудников департамента
-
Высшее образование в области машиностроения, технологий машиностроения, металлообработки или авиастроения.
-
Опыт работы на руководящих инженерно-технологических должностях в сфере машиностроения, металлообработки или ремонтного производства не менее 7 лет.
-
Обязателен опыт управления коллективом от 10 человек и более.
-
Знания и практический опыт внедрения систем менеджмента качества.
-
Опыт участия в полном цикле освоения новой продукции: от конструкторской документации до запуска в серийное производство.
-
Свободное чтение конструкторской и технологической документации.
-
Глубокое знание технологий механической обработки, сборки, контроля.
-
Знание основ нормирования труда и расчета производственных мощностей.
-
Понимание принципов обеспечения прослеживаемости и идентификации продукции.
-
Навыки анализа технологических процессов и расчета производственных потоков.
-
Ведение технической и отчетной документации.
-
Лидерство и управление командой: способность мотивировать, развивать и вести за собой крупную разнопрофильную команду специалистов.
-
Системное и стратегическое мышление: умение видеть картину в целом, планировать на перспективу и управлять сложными cross-functional проектами.
-
Организационные навыки: организованность, умение расставлять приоритеты и эффективно управлять несколькими процессами одновременно.
-
Коммуникация и переговоры: эффективное взаимодействие с смежными департаментами (конструкторским, производственным, по закупкам), заводками-филиалами и внешними подрядчиками.
-
Ответственность и нацеленность на результат.
- Оформление по ТК РФ.
- Белая заработная плата выплачивается два раза в месяц на карту, социальные гарантии.
- Ежеквартальная премия выплачивается по итогам выполнения поставленных задач, годовая премия.
- График работы: 5/2, 09:00-18:00 (редкие командировки).
- ДМС с 1 месяца работы.
- Компенсация проезда ж/д транспортом, различные виды материальной помощи, санаторно-курортное лечение и оздоровление работников, подарки детям к новому году.
- Комфортный современный офис с удобной транспортной доступностью, оборудованные зоны приема пищи, чай, кофе в офисе. Адрес: 1-й Гончарный переулок, дом 8, стр. 6. 5 минут от метро Таганская/Марксистская.
- Обучение в корпоративном университете ТМХ; Курсы повышения квалификации в топовых вузах страны: МГУ, ВШЭ, РУТ (МИИТ), Школа управления Сколково; Целевое обучение за счет работодателя; Участие в стажировочных программах; Обучение проектному управлению; Доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital
- Проведение и участие в ежегодных стратегических сессиях.
- Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, молодежное движение, волонтерство, культурно-массовые мероприятия.