Гринфин

Руководитель группы по инвентаризациям

Не указана
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Управленческие навыки
  • Организаторские навыки
  • Инвентаризация
  • Планирование
  • Деловая переписка

Мы приглашаем в команду РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ ПО ИНВЕНТАРИЗАЦИЯМ.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование плана работ по направлению процесса инвентаризации
  • Формирование, приоритизация, постановка и распределение задач между работниками, контроль их исполнения
  • Подготовка предложений для формирования бюджета Подразделения
  • Контроль и анализ исполнения бюджета Подразделения
  • Коммуникация с представителями предприятий-Заказчиков по вопросам организации и проведения инвентаризации, оформления ее результатов
  • Подготовка проектов документов (Приказ, График, Протокол, Приложения и т.д.) о проведении и о результатах внеплановой, выборочной инвентаризации активов и обязательств Заказчика
  • Участие в инвентаризационных комиссиях и рабочих группах по проведению инвентаризации в качестве члена комиссии и секретаря (сбор и анализ результатов, с последующем оформлением в Протокол)
  • Прием и проверка документов по результатам инвентаризации (Описи, протокола и т.д.) на предмет корректности оформления документов и полноты состава пакета документов
  • Подготовка калькуляции стоимости работ, согласование дополнительных соглашений с Заказчиком
  • Контроль за процессом проведения инвентаризации в соответствии с нормативными/методологическими требованиями и с учетом особенностей предприятий-Заказчиков
  • Последующий контроль за отражением результатов инвентаризации в отчетности предприятий-Заказчиков
  • Разработка мероприятий по повышению качества сервиса
  • Сопровождение доработок по автоматизации процесса инвентаризации

Что мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы на руководящей должности
  • Готовность к командировкам
  • Внимательность
  • Ответственность
  • Навык работы с большим объемом информации

НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ:

Стабильность и прозрачность трудовых взаимоотношений

Полное соблюдение трудового законодательства .

Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.

Компенсация расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно работникам Общества, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с ТК РФ.

Забота о сотруднике

ДМС со стоматологией с первого месяца работы

Возмещение затрат на детский отдых (санатории, детские оздоровительные лагеря на территории РФ) работникам со стажем работы в компании от 1 года.

Материальная поддержка от работодателя при важных жизненных событиях сотрудника (рождение ребенка, вступление в брак и т.д.)

Материальная помощь начинающим специалистам при трудоустройстве

Новогодние подарки детям сотрудников

Интересная социальная жизнь

Участие в спортивных мероприятиях.

Корпоративные мероприятия.

Вклад в твое развитие

Корпоративное и индивидуальное обучение.

Обучение на онлайн платформах.

Корпоративная библиотека.

Гринфин — ТВОЕ МЕСТО СИЛЫ!