Специалист по подбору персонала

• осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности);

• размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации;
• осуществлять проверку информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности);
• проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи;
• осуществлять подготовку предложений по подбору персонала, а также предложений о работе для кандидатов выбранных в ходе интервью.

Требования:

- имеющее высшее образование ;

- имеющее дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации;

- умение вести деловую переписку;

-умение вести документооборот

-знание казахского языка, английского языка , турецкий язык приветствуется

​​​​​​​Условия:

• график работы 5/2

• проживание и питание за счет средств работодателя