Обязанности:
-
Разработка и обновление регламентов, положений и инструкций.
-
Поддержка архитектурного соответствия между головной компанией и дочерними организациями.
-
Перевод управленческих инициатив в прикладные документы, схемы, структуры.
-
Обеспечение совместимости всех процедур и правил с кросс-функциональными службами.
-
Участие в построении карт процессов, матриц ролей, шаблонов и пояснений.
-
Сопровождение расчётов показателей (сроки, возвраты, экономия и др.).
-
Поддержка пользователей: инструкции, пояснения, справочные материалы, обучающие материалы, презентации
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области логистики, управления, экономики, инженерии).
- Опыт работы в методологии, процессном управлении или снабжении от 3 лет.
- Знание принципов построения бизнес-процессов и матриц ролей.
- Умение систематизировать информацию и оформлять нормативные документы.
- Навыки подготовки обучающих материалов и презентаций.
- Опыт взаимодействия с различными подразделениями и согласования процессов.
- Внимательность к деталям, системное мышление, инициативность.