
МКК СМСФИНАНС
Middle Java разработчик
Не указана
- Java
- Spring
- MySQL
- PostgreSQL
- GitLab CI
- CryptoPro
- PCI DSS
- Английский — A1 — Начальный
Сейчас мы ищем middle java-разработчика с опытом работы с платежными системами. Ну а главное - "своего" человека, с которым совпадём в целях и ценностях.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в разработке платежного шлюза:
• Дорабатывать сервис для быстрого масштабирования;
• Развивать сервисы шлюза: PCI DSS, админка, прокси сервис;
• Апгрейдить технологический стек.
Наши ожидания от кандидата:
- Знание Java 8+, опыт работы с легаси кодом;
- Sping (Spring Boot, Spring Data);
- SQL (MySQL, Postgres);
- Git, в том числе с настройка CI;
- Опыт работы с платежным шлюзом, платежными системами;
- Навыки работы с криптографической библиотекой CryptoPro, стандартом PCI DSS.
Будет плюсом:
- Swagger или другие системы документирования кода;
- RabbitMQ или другие системы обмена сообщений;
Взамен мы предлагаем не печеньки, а реально важные вещи:
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
- Готовность к диалогу в отношении размера заработной платы, обсуждаем её уровень с успешными кандидатами;
- Возможность удалённой или гибридной схемы работы после адаптации;
- График работы 5/2 без жёсткой привязки ко времени начала рабочего дня (у нас комфортно и жаворонкам, и совам);
- Отсутствие интриг и чинопочитания. Ценность вклада каждого сотрудника, поощрение инициативы;
- ДМС с вызовом врача на дом;
- Льготные занятия английским и испанским языками;
- Комфортные офисы в Новосибирске (БЦ Гнесинка) и Москве (м. Войковская);
- Развитую, но ненавязчивую корпоративную культуру; подарки ко всем значимым поводам в жизни сотрудника (День Рождения, бракосочетание, рождение ребёнка, признание лучшим сотрудником, подарки за стаж работы и т.д.).
Как проходит отбор:
- Мы не верим в массивные тестовые задания и 25 этапов собеседований. Поэтому чаще всего ограничиваемся одной встречей в составе: HR, руководитель отдела разработки и ведущий разработчик, а также проверкой службы безопасности. Иногда собираем вторую встречу с вышестоящим руководством. Обратную связь мы предоставляем максимально быстро, поэтому путь от собеседования до трудоустройства никогда не затягивается.