
Горно-рудная компания Западная
Начальник золотоизвлекательной фабрики
- Управление производственным персоналом
- 1С: Производство
- MS Publisher
- обогащение полезных ископаемых
- Управление производством
- Руководство коллективом
Мы, крупная горнодобывающая компания, осуществляющая разработку месторождений рудного золота, открываем вакансию Начальника золотоизвлекательной фабрики рудник Александровский Забайкальский край, Могочинский район, пгт. Давенда.
Обязанности:
- Руководство деятельностью обогатительной фабрики (ЗИФ);
- Взаимодействие с проектным институтом, составление технических заданий, сопровождение, технический контроль;
- Координация взаимодействия цеховых и смежных служб;
- Участие в формировании бюджета ОФ, составление заявок на оборудование и расходные материалы;
- Руководство мероприятиями, направленными на повышение эффективности работы ОФ;
- Контроль качества выполнения работ, соблюдение технологии производства работ, правил и требований охраны труда и промышленной безопасности;
- Оформление отчетной и технической документации;
- Участие в отборе кандидатов на замещение вакансий, участие в формировании штатного расписания ОФ.
-
Высшее профессиональное образование («Металлургия цветных металлов», «Обогащение полезных ископаемых»);
-
Подтверждённый стаж работы в области обогащения и переработки золотосодержащих руд не менее 10 лет;
-
Подтвержденный опыт работы по направлению главный обогатитель, главный металлург, начальник технологической службы ЗИФ не менее 3 лет;
-
Опыт управления коллективом в подчинении от 50 человек и более;
-
Знание основного обогатительного оборудования, технологий обогащения и гидрометаллургии;
-
Умение организовать процессы планово-предупредительных ремонтов, предупредительной диагностики оборудования;
-
Знание основ обогащения и гидрометаллургии благородных металлов;
-
Знание основ ведения баланса металлов и ведения отчетности золотоизвлекательных фабрик, товарного баланса.
Условия:
- Работа в Забайкальском крае;
- Вахтовый метод работы (30/30);
- Оформление по ТК РФ с полным соблюдением всех социальных гарантий для наших работников;
- Полностью "белая", своевременная и конкурентная заработная плата;
- Компания обеспечивает оплату проезда, проживание на территории вахтового поселка; трехразовое питание (компенсируется в полном объеме), а также предоставляет спецодежду.