SAMRUK Trade

Рекрутер по ТОП вакансиям/Менеджер по подбору персонала

300 000 - 700 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Активные продажи
  • Деловое общение
  • Холодные звонки
  • Телефонное интервью
  • Адекватная способность к обучению
  • Высокий уровень коммуникабельности и эмпатии
  • Способность вести учет в CRM
  • Результативность в делах
  • Казахский — A1 — Начальный
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Английский — A1 — Начальный

Требуется Менеджер по рекрутингу для подбора ТОП персонала в группу компаний. В состав нашей группы компаний входят:
- Розничная сеть магазинов под брендом "SVET KZ".
- Розничная сеть магазинов под брендом "Центр красок №1".
- Крупная дистрибуторская компания в рамках Казахстана и ЦА - "AND Asia".
- Собственное Digital-агентсво "IMPULSE media".
- И др.

Офис в ТЦ "АРМАДА", график работы с 10:00 до 19:00. Удаленный вариант не рассматриваем вообще.

Для вакансии Рекрутер по ТОП вакансиям мы приглашаем: одержимых работой и развитием соискателей! Которые работают в первую очередь, потому что горят проектом и обычно преданны своему делу и группе! Людей, готовых отдаваться проекту, обучаться, вникать и развиваться. Для которых очень важно, как обстоят дела в компаниях, где они работают! У кого много намерения и фокуса на результате, эффективности, скорости, качестве!

Человек для работы рекрутером в нашей команде должен обладать высокой харизмой, способностью находить общий язык с разными людьми. С легкостью вступать в контакт, заводить общение на разные темы. Если вы открытый и ясный человек – YOU ARE WELCOME!

И ключевое: высочайший уровень эмпатии, то есть чуткость и забота это то, что требуется для данной работы. Вы должны быть ориентированным на помощь другим людям, группам. Не словом, а делом, вам должно быть легко понять другого человек, а желание помочь, должно быть для вас естественным состоянием.

Важно понимать, что сама по себе работа, связанна с очень большим количеством живых и онлайн встреч, а также созвонами с кандидатами. Это довольно-таки рутинная и однообразная по функционалу работа. Но в то же время, будет очень много обучения и погружения в различные сферы деятельности, профессии, различную профессиональную терминологию и др. Вам должно быть легко быстро вникать в сложные вещи.

Ищем людей надолго. Поэтому ожидается, что средний стаж вашей работы на одном месте составляет не менее 2,5-3х лет и выше. В подборе сотрудников активно используем технологию, которой обучаем не зависимо от прошлого опыта и стажа работы.

Уважаемый кандидат, наша вакансия, к сожалению не предполагает понятия «work-life balance». Наша вакансия, скорее о: "Work is my passion", что означает - Работа как страсть. Наша вакансия про развитие, рост и расширение ваших профессиональных навыков!

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Проведение всей работы по подбору сотрудника: размещение вакансий, анализ откликов, генерация новых откликов используя различные каналы, проведение онлайн и живых встреч, проведение всех необходимых процедур по утверждению кандидатов, сбор справок о кандидате.
  • Составление расписания встреч, протоколирование встреч с кандидатами, ведение архива данных по работе с кандидатами и другая адм. работа.
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах найма вплоть до его выхода на работу.
  • Обучение всем необходимым навыкам для собственной эффективной работы.

Условия работы для Вас:
1) Оформление согласно ТД РК.
2) Уровень дохода обсуждаем индивидуально с кандидатом. Но в целом у нас идет достойный фиксированный доход + бонусы.
3) Комфортный оборудованный офис и все необходимое для работы: ноутбук, мобильный. При офисе есть все необходимо для комфортной работы: окна, удобная новая мебель, кухня, качественный чистый туалет и др.
4) Обучение и наставничество с самого первого дня работы!
5) Работа в группе компаний (15+ лет), которая всегда развивается и расширяется!

С нами вы точно можете смело планировать своё будущее, развитие и рост!