Обязанности:
- Управление системой закупок, выполнение ключевых экономических показателей.
- Построение эффективной системы категорийного менеджмента в компании.
- Повышение технологичности работы подразделения, внедрение инструментов автоматизации.
- Планирование и прогнозирование, учет изменений рынка, работа с дефицитом, оборачиваемостью, нормативами запасов.
- Управление бюджетом подразделения.
- Повышение эффективности условий работы с поставщиками, привлечение новых поставщиков.
- Управление персоналом подразделения (в прямом подчинении 16 сотрудников).
- Опыт работы на ключевой позиции в подразделении закупок.
- Опыт работы в системе категорийного менеджмента. Приветствуется прохождение обучения по программам повышения квалификации в направлении категорийного менеджмента.
- Знание основ анализа товара, основ управления ассортиментной матрицей, ценообразования, аналитические способности.
- Опыт управления бюджетом, управление рисками.
- Уверенный пользователь программы 1С, опыт автоматизации процесса закупок (ТЗ на автоматизацию ключевых процессов).
- Управленческие компетенции, опыт построения эффективной команды.
- Успешный опыт ведения переговоров, достижения наилучших условий работы с поставщиками.
- Опыт работы с авто запчастями и сельхозтехникой будет преимуществом.
- Работа в крупной стабильно развивающейся компании - лидере рынка с 30-летним опытом.
- Амбициозные задачи и проекты, профессиональные вызовы.
- Привлекательная система мотивации, включающая оклад, ежемесячное премирование, квартальный и годовой бонус по результатам достижения ключевых показателей (компенсационный пакет обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).