Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.
Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 71 производственная площадка, 21 Учебный центр. В 10 Научных центрах, укомплектованных высокотехнологичным оборудованием и квалифицированным персоналом, ведется регулярная разработка и внедрение новых продуктов и решений для строительной отрасли.
Компания занимает активную социальную позицию, оказывая поддержку городам, социальным объектам, спортсменам, совершенствует условия труда на своих предприятиях, заботится об окружающей среде.
Объявляем конкурс на вакансию: Инженер-программист на заводе Лоджикруф г. Рязань
Обязанности:
- написание и корректировка ПО;
- пуско-наладка систем под заданный проект;
- написание и корректировка технической документации к разработанным системам;
- техническое сопровождение заказов либо проектов;
- подбор поставщиков, наиболее удовлетворяющих техническим и финансовым требованиям проекта;
- поиск аналогов и новых поставщиков, взаимодействие с контрагентами;
- подбор технических решений под поставленные задачи, либо разработка решений;
- контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств.
- высшее техническое образование;
- опыт работы (АСУТП);
- знание технического английского приветствуется;
- уверенный пользователь ПК базовых программ (пакет Microsoft Office, 1С );
- владение программами типа Splan, либо аналогами, базовые навыки работы со SCADA системами;
- знание и работа в среде программирования(TiaraPortal, Step7, codesys) ПЛК;
- развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, знание делового этикета, техническая грамотность;
- знание рынка поставщиков оборудования и материалов для промышленности;
- готовность к коротким командировкам;
- самостоятельность, высокий уровень ответственности;
- нестандартное мышление приветствуется.
- Работа в крупной, быстро развивающейся Российской компании;
- Обучение и развитие за счет Компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, с предоставлением всех предусмотренных законом соц. гарантий;
- Высокая заработная плата - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом состоит из окладной и бонусной части (KPI);
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни;
- Ежедневная компенсация питания (с ежегодной индексацией);
- Корпоративная мобильная связь;
- Развитая социальная политика компании: материальная помощь, повышенная оплата больничных листов, новогодние подарки детям, займы для сотрудников и др.;
- Релокационный пакет в случае переезда в г. Рязань (оплата переезда, аренда квартиры на два года, компенсация % по ипотеке).