Обязанности:
- Привлечение и подбор персонала: поиск и подбор квалифицированных сотрудников
- Оформление персонала: ведение кадрового делопроизводства, оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков и иных действий, связанных с движением персонала
- Адаптация сотрудников: внедрение программ адаптации и сопровождение сотрудников на начальных этапах работы
- Обучение и развитие: проведение оценочных мероприятий, выявление потребностей в обучении
- Отчётность и статистика: сбор, систематизация и анализ данных, подготовка отчётности по показателям текучести
- Высшее образование
- Опыт работы в HR от 5 лет
- Глубокое понимание основ трудового права, принципов кадрового делопроизводства, современные методы оценки и развития персонала
- Английский язык не ниже Upper-Intermediate (B2)
- Отличные коммуникативные навыки, умение грамотно общаться с разными категориями сотрудников
- Уверенное владение компьютерными программами (MS Word, Excel, PowerPoint) и программы 1С
- Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость
- Работа в международной компании, лидере рынка
- Гибкое начало рабочего дня
- "Белая" заработная плата: фиксированный оклад + бонусы
-
Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока
-
Комфортный офис на ст. м. Ботанический сад, 3 минуты от метро и МЦК
-
Компенсация питания и мобильной связи
-
Корпоративные скидки на обучение английскому языку и спорт
-
Корпоративные скидки на автомобили
-
Тест-драйвы автомобилей компании
-
Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании