ИЩЕМ РЕКРУТЕРА С ОПЫТОМ ПОДБОРА ВРАЧЕЙ!
Если ты не просто рекрутер, а профессионал, который знает, как найти стоматолога с золотыми руками — тебе к нам.
Наша стоматологическая клиника активно расширяется, и мы ищем опытного менеджера по подбору медицинского персонала, который знает, как и где искать врачей и медработников.
Что мы предлагаем:
• Заработная плата от 70 000 ₽;
• График 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Полностью удалённый формат работы — ты работаешь там, где тебе комфортно — дома, на даче, в каворкинге, в любом городе страны;
• Официальное трудоустройство и стабильность — мы крупная федеральная сеть стоматологических клиник;
• Корпоративная связь — все инструменты для работы будут в твоих руках;
• Обучение, адаптация и поддержка от команды рекрутеров и HR-отдела;
• Скидки на стоматологические услуги — мы заботимся не только о пациентах, но и о сотрудниках.
Твоя зона ответственности:
• Анализировать входящие отклики и понимать, кто перед тобой — врач, ассистент, администратор или случайный соискатель;
• Активно искать врачей — по базам, в социальных сетях, на профильных платформах и не только;
• Проводить первичные телефонные интервью и формировать воронку кандидатов;
• Вести отчетность и работать в Битрикс24 (если знаешь — отлично, если нет — научим).
Что нам НЕ подойдёт:
• Опыт подбора только в ритейле, ресторанах или других неклинических сферах;
• Отсутствие реального опыта подбора врачей и медперсонала.
❗Мы ищем специалиста, который уже подбирал врачей и мед. персонал . Если вы никогда не сталкивались с медицинским рекрутингом — к сожалению, мы не сможем сотрудничать.
✅ Кто нам нужен:
• С опытом подбора медицинского персонала от 1 года;
• Умеющий вести поисковую работу, а не просто обзванивать отклики;
• Знающий, как и где искать врачей (и почему они не на hh.ru);
• Уверенный пользователь Bitrix24 и офисных программ;
• Человек, который умеет убеждать, презентовать, аргументировать — ведь хороший врач не откликается, его надо найти и заинтересовать.
Если ты на “ты” с подбором врачей и хочешь развиваться в сильной HR-команде — откликайся прямо сейчас.
Мы ценим экспертов и даём возможности для роста в стабильной, развивающейся компании.