Мы ищем не просто «SMMщика», а человека, который мыслит концепциями и чувствует вкус.
Который умеет:
-
находить и собирать идеи там, где другие не видят;
-
превращать инсайты и тренды в контент с сильной визуальной привлекательностью;
-
создавать истории, которые работают на бренд и приносят результат, а не просто «ещё один пост».
Обязательно:
-
развитое чувство стиля и понимание визуальной эстетики;
-
подтверждённый опыт в создании контента, который давал рост и заметные результаты;
-
базовый английский (часть идей и трендов рождается вне русскоязычной среды).
Мы подбираем только тех, кто:
-
играет в «А-лиге», амбициозен и требует от себя больше, чем от других;
-
мыслит шире, чем «как принято»;
-
умеет совмещать серьёзный результат с лёгкостью и драйвом.
Что предлагаем:
-
работу напрямую с собственником компании;
-
поле для экспериментов и быстрых запусков — у нас рост без остановки;
-
достойное вознаграждение за идеи и их воплощение.
Задача №1 — развитие HR-бренда компании и привлечение талантов.
Задача №2 — строить вместе с нами контент, который задаёт тон.
При отклике приложите примеры своих работ или короткое сообщение, почему вы считаете себя подходящим кандидатом. Заявки без портфолио рассматриваться не будут.