Обязанности:
Организация и проведение технического обучения:
- Разработка и проведение практических тренингов по эксплуатации, обслуживанию и ремонту технологического оборудования молочного производства (фасовочное, процессное, упаковочное и др.)
- Проведение инструктажей по технике безопасности при работе с оборудованием.
- Подготовка учебных материалов, презентаций, инструкций и других вспомогательных материалов для проведения тренингов.
- Обеспечение наличия и исправности необходимого оборудования и инструментов для проведения практических занятий.
- Оценка эффективности проведенного обучения с помощью тестов, практических заданий и обратной связи от участников.
Разработка технической документации:
- Участие в разработке и актуализации технических регламентов, инструкций по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования молочного производства.
- Разработка обучающих видеоматериалов и интерактивных курсов по работе с оборудованием.
Техническая экспертиза и оценка квалификации:
- Участие в проведении технической экспертизы оборудования при возникновении неисправностей и аварийных ситуаций.
- Оценка профессионального уровня знаний и навыков сотрудников производственного департамента, работающих с оборудованием.
- Участие в аттестации и категоризации производственного персонала.
- Сбор и анализ информации о потребностях в обучении сотрудников производственного департамента, связанных с техническими аспектами работы.
Совершенствование системы обучения:
- Внедрение новых методик и технологий обучения, направленных на повышение эффективности технической подготовки персонала.
- Проведение аудита существующей системы обучения и разработка предложений по её улучшению.
- Предоставление обратной связи руководителям компании по результатам обучения сотрудников и выявленным проблемам.
- Составление и ведение базы данных по обучению персонала производственного департамента.
Создание учебных материалов:
- Разработка учебных материалов на основе анализа потребностей предприятия, технических регламентов и лучших практик.
Требования:
- Образование:высшее техническое образование
- Опыт работы на производстве
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала (тренером, методистом)
- Глубокое понимание технологических процессов производства
- Знание устройства, принципов работы и правил эксплуатации основного технологического оборудования
- Навыки проведения практических тренингов и инструктажей.
- Умение разрабатывать учебные материалы и презентации.
- Уверенное владение ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint).
- Официальное трудоустройство в штат компании АО "Вимм-Билль-Данн"
- График работы 5/2
- Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС): расширенный пакет со стоматологией, страхованием жизни и здоровья;
- Изучение иностранных языков за счет компании;
- Корпоративное обучение, тренинги/вебинары, участие в кросс-функциональных проектах, возможность профессионального и карьерного роста.
Если у вас есть опыт работы технологом, инженером или механиком на производстве, и вы хотите развиваться в области обучения и развития – откликайтесь! Мы будем рады обсудить ваши возможности в нашей компании.