ОТК Комплект – надежный и опытный поставщик строительных материалов, работающий на рынке с 2008 года.
Наш успех основан на более чем 15-летнем опыте бесперебойной работы и постоянном стремлении к совершенствованию операционной эффективности для обеспечения высочайшего уровня сервиса.
Работа в ОТК Комплект – это возможность присоединиться к динамичной и стабильной компании с богатым опытом. Мы предлагаем не просто работу, а среду, где ценятся инициатива, ответственность и стремление к результату.
В данный момент мы в поиске Руководителя складского комплекса, в связи со стратегическим развитием компании и нашими целями по дальнейшему повышению эффективности работы и расширению рынка сбыта
Функции:
- Эффективно управлять потоками товаров (приемка, размещение, комплектация, упаковка, отгрузка);
- Разрабатывать и контролировать стандарты комплектации товаров;
- Взаимодействовать с логистическими партнерами;
- Обеспечивать сохранность вверенных ТМЦ;
- Обеспечивать регулярную систему отчётности и работу в автоматизированных системах в соответствии с правилами вакансии.
Задачи:
- Разработать и внедрить стратегии по оптимизации всех этапов логистической цепочки на складе (приёмка, размещение, хранение, комплектация, упаковка, отгрузка) с целью сокращения времени обработки, минимизации ошибок и повышения общей пропускной способности склада
- Создать, внедрить и обеспечить неукоснительное соблюдение чётких стандартов комплектации, упаковки и отгрузки товаров, а также разработать систему регулярного контроля качества выполнения этих стандартов персоналом.
- Наладить и поддерживать проактивное взаимодействие с ключевыми логистическими и транспортными партнёрами, включая согласование графиков, решение оперативных вопросов, проведение регулярных встреч для оценки качества услуг и поиска путей совместной оптимизации процессов.
- Обеспечить полноценное и корректное использование всех функций автоматизированных складских систем (WMS, ERP и т.д.) для управления операциями и формирования аналитической отчётности, а также предотвращение порчи, хищения, потерь.
- Создать эффективную и мотивированную команду склада: обеспечить подбор, адаптацию, обучение и развитие персонала, а также разработать систему оценки их производительности и эффективности, направленную на постоянное повышение квалификации и ответственности.
Мы оцениваем:
- Оптимизацию времени обработки товаров на всех этапах (приёмка, размещение, комплектация, упаковка, отгрузка).
- Увеличение общего объема обработанных товаров.
- Снижение количества ошибок в процессах приёмки, размещения, комплектации, упаковки, отгрузки.
- Обеспечение соблюдения персоналом разработанных стандартов и качества выполнения работ.
- Регулярность и точность формирования отчётности. - % снижения порчи, хищений, потерь товаров от общего оборота. Мы предлагаем:
- Работу в стабильной и развивающейся компании;
- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц, без задержек;
- Внутренние ии внешние обучения за счет компании;
- Гибкая система стимулирования в зависимости от результата;
- Выстроенная система мотивации: премии + KPI.
- Корпоративная культура: подарки на на новый год, корпоративы, обучения команды.
Для нас важно в кандидате:
- Практические знания принципа работы 1С и/или любой автоматизированной складской программы (обязательно!);
- Опыт работы на складах от 500 м2 не менее 1 года;
- Опыт прямого управления линейным персоналом (обязательно);
- Лидерские качества, управленческие навыки, внимательность к деталям, системный человек;
- Гибкость и готовность быстро адаптироваться к изменениям.
Ждем твой отклик на вакансию.