МИЛОРД

Руководитель отдела по развитию продаж

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Разработка и реализация коммерческой стратегии:
  • Анализ рынка, конкурентов, тенденций.
  • Разработка долгосрочных и краткосрочных планов по увеличению продаж, доли рынка, прибыльности.
  • Формирование ценовой политики и стратегии компании по каналам продаж.
  • Планирование продаж и обеспечение успешного развития бренда на маркетплейсах
  • Управление продажами:
  • Подбор, обучение, мотивация и управление командой продаж.
  • Постановка целей по продажам (объем, выручка, прибыль) для менеджеров.
  • Контроль выполнения планов продаж, анализ эффективности работы менеджеров.
  • контроль CRM: Обеспечение корректного ведения базы клиентов, воронки продаж, истории взаимодействий в CRM каждым менеджером.
  • Участие в ключевых переговорах с крупными клиентами.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Эффективность использования коммерческого бюджета.
  • Развитие новых каналов продаж
  • Планирование и контроль проведения маркетинговых кампаний
  • Аналитика и отчетность:
  • Анализ продаж, выявление проблемных зон и возможностей для улучшения
  • Регулярный мониторинг и анализ KPI (ключевых показателей эффективности) коммерческого блока (объем продаж, конверсия, средний чек, маржа).
  • Подготовка отчетов для руководства компании о результатах коммерческой деятельности, выполнении планов, рыночной ситуации.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Аналитический склад ума, умение работать с большим количеством информации, с цифрами и таблицами. Ориентированность на результат.
  • Опыт управление полным циклом продаж на маркетплейсах.
  • Опыт работы с сервисами аналитики и продвижения.
  • Знание Microsoft Excel: ВПР, сводные таблицы, работа с массивами данных
  • Опыт управления командой от 2-х лет.
  • Опыт работы в FMCG и работы с сетями, являются преимуществом.
Условия:
  • Гибридный формат работы
  • Возможность влиять на стратегию, процессы и рост бренда
  • Заработная плата обсуждается с кандидатом на собеседовании