Т1
Технолог банковских сервисов (IT)
Не указана
- Паспорт сервиса
- Технический паспорт
- REST API
- Kafka
- XML
Чем предстоит заниматься:
- Проектировать и организовывать согласование "технического паспорта" Сервиса при его создании и развитии с целью соответствия ожиданиям Клиентов, обеспечения соблюдения "стандартов качества" и минимизации времени решения инцидентов, устранения последствий и причин аварий;
- Формировать "Паспорт сервиса";
- Проводить анализ функционирования Сервиса и результатов мониторинга для формирования задач в Бэклоги Команд с целью обеспечения выполнения Стандартов качества;
- Формировать Модели мониторинга сервиса;
- Совместно с Менеджером сопровождения сервиса выявлять и анализировать причины возникновения инцидентов и аварий;
- Обеспечивать взаимодействие с другими Сервисами и формирование заключений;
- Участвовать в разработке программ и методик испытаний новой функциональности Сервиса, реализованной в ИС, и в ПСИ реализованной функциональности;
- Осуществлять коммуникацию с бизнесом, коллегами из сопровождения мониторинга и с технологами из соседних сервисов;
- Обеспечивать определение Критичности сервиса и нефункциональных требований;
- Опыт работы "Технологом сервисов" от 2-лет, опыт работы в системном анализе от 2-х лет;
- Знание и понимание технологий интеграции: REST, XML, JSON, веб-сервисы, MQ;
- Понимание принципов построения информационной модели системы (UML class diagram) и умение работать с типами требований (функциональные и нефункциональные)
-
Опыт работы с брокерами сообщений - Kafka или/и RabbitMQ;
-
Опыт работы с SoapUI, GRPC;
- Знание процесса производства технологических продуктов;
- Знание гибких методик разработки технологических продуктов (Agile, SCRUM);
- Базовые знания в сфере информационной безопасности;
- Конкурентную заработную плату по итогам собеседования;
- Оформление по ТК РФ на бессрочный трудовой договор;
- Заботу о здоровье сотрудника: корпоративную программу ДМС, скидки на медицинские анализы и фитнес;
- Дополнительные выходные дни на важные события в жизни по согласованию с руководителем;
- Компенсация курсов, обучения, спорта;
- Возможность работать удаленно.