Старший менеджер по продаже автомобилей

ГК АВТОМИР объединяет 42 дилерских центра в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 40 автомобильных брендов: LADA, Haval, Geely, Chery, Changan, Exeed, Omoda, Belgee, Jetour, Tank, Moskvich, Toyota, Kia, Jaecoo, Hyundai, GAC, BAIC, Sollers, Mazda, Volkswagen, JAC, Mitsubishi, Kaiyi, FAW, Audi, Skoda, Jetta, Dongfeng, Livan, Ford, Solaris, Nissan, Evolute, Suzuki, Renault, Peugeot, Citroen, Haval PRO, Seres, UNI.

Приглашаем на работу Старшего менеджера по продаже автомобилей Белджи в дилерский центр в Екатеринбурге

Обязанности:

- постановка целей и задач для персонала;

- мотивация сотрудников;

- ежеквартальная проверка знаний продукта;

- контроль и обучение сотрудников по выполнению плановых показателей стандартов ГК Автомир (ОМК, ИВП, СТО);

- контроль работы сотрудников ОП с клиентами (звонки, встречи, ведение клиентской базы);

- проведение дополнительных обучений по направлениям (Звонки, продажа авто в ш/р, проведение ТД, выдача авто и .т.д)

- распределение и контроль дополнительных обязанностей менеджеров (контроль чистоты ш/р, наличие и актуальность ценников, чистота и готовность тестового парка и т.д.);

- Выполнение и перевыполнение планов продаж (шт, маржа, доля Трейд-ИН, доля кредита);

- Анализ рынка и дальнейшее планирование продаж;

- Реализация неликвидного стока.

Требования:

• Высшее образование (желательно);
• ПК – уверенный пользователь, 1С желательно;
• Знание техник продаж;
• Опыт работы с претензионными клиентами;
• Опыт в сфере продаж автомобилей желателен;
• Клиентоориентированность, грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результат.

Вы получаете:

• конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• сменный график работы;
• льготное корпоративное питание;
• ДМС и корпоративную мобильную связь;
• скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
• корпоративное обучение, возможность профессионального развития и карьерного роста;
• работу в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке.