Специалист по закупкам 223-ФЗ

Обязанности:

• Планирование и обоснование закупок.
• Документационное и информационное обеспечение планирования и обоснования закупок.
• Подготовка к проведению определений поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами (описание объекта закупки, обоснование НМЦК, расчет НМЦ,
• Установление требований к участникам закупок, в соответствии с законодательством РФ (лицензии, допуски, свидетельства и пр.);
• Обеспечение проведения определений поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами (подготовка разъяснений в письменной форме, рассмотрение заявок участников на соответствие документации о закупке, работа на торговых площадках и ЕИС, соблюдение сроков заключения договора (ЭТП, ЕИС))
• Организация заключения договора по итогам определения поставщика (подрядчика, исполнителя) конкурентным способом и договора с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) (публикация сведений о заключенных договорах, а также сведений об их исполнении в ЕИС, размещение в реестре контрактов/договоров сведений об изменении контракта, исполнении контракта, о начислении неустоек (штрафов, пеней) в связи с ненадлежащим исполнением обязательств, о расторжении контракта, приемке ТРУ)
• Методологическая помощь инициаторам закупок на стадии формирования заявок на проведение закупочных процедур, а также на стадии заключения договоров по результатам проведенных закупочных процедур, исполнения договоров.

Требования:

• среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации и программе профессиональной переподготовки в сфере закупок и имеющее опыт работы не менее одного года в области закупочной деятельности.

  - знание и применение в своей деятельности Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц";

  -знание принципов контрактной системы в сфере закупок

  -знание особенностей составления закупочной документации и описания объекта

Условия:

• Официальное трудоустройство в рамках ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Официальная заработная плата, оплата листов нетрудоспособности, ежегодные оплачиваемые отпуска.