.NET разработчик

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

задачи:

• Поддержка и развитие высоконагруженных backend-сервисов;

• Рефакторинг и оптимизация legacy-кода;

• Оценка задач и обеспечение качества решений;

• Покрытие unit\integration тестами.

мы от вас ждём:

• Глубокое знание платформы .NET Framework 4.7.2, .Net Standard 2.0, NetCore 6, опыт разработки высоконагруженных backend-сервисов на C#;

• Windows Forms (желательно знания компонентов Infragistics);

• Понимание, как работать с pdf в .Net, иметь опыт хотя бы с одной из библиотек (у нас Pdfium);

• Знание библиотек доступа к данным для Oracle (у нас ODAC);

• Хорошие знания oracle (таблицы, индексы, хранимые процедуры, cекционирование);

• Многопоточная обработка;

• Фреймворки тестирования MS Test, xUnit;

• Опыт применения систем контроля версий Git, TFS.

Будет плюсом:

• Опыт программной работы с принтерами в .Net;
• Опыт оптимизации запросов;
• Опыт работы с postgres (придется переходить с oracle на postgres);
• Знание Rest, SOAP.

мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридный график или дистанционный формат;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.