Штат 120 человек, ведение полного кадрового делопроизводства в единственном числе
Обязанности:
-
Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;
-
Оформление приема, перевода, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление отпусков в соответствии с трудовым законодательством;
-
Формирование и ведение личных дел работников;
- Среднее и/или высшее профессиональное образование;
-
Обязательное наличие дополнительного профессионального образования в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.