Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий на поисковых ресурсах, проведение телефонных интервью, собеседований (офисный персонал, склад, розница, производство - в среднем 5 вакансий в месяц)
- Частичное ведение КДП ( замещение менеджера по кадровому администрированию во время отпуска) - прием/перевод/увольнения сотрудников
- Взаимодействие со специалистом по охране труда, контроль обучения новых сотрудников
- Участие в организации корпоративных мероприятий
- Участие в разработке ЛНА
Требования:
- Опыт ведения КДП от года
- Уверенный пользователь 1С ЗУП
- Профильное образование желательно
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя, 9.30-18.00
- Оформление по ТК РФ, официальная з/п
- Комфортное рабочее место, скидки на продукцию Компании