Менеджер по подбору персонала (Удаленно)

Сервисная компания приглашает в команду специалиста по подбору персонала. Мы создаем возможности для работы из любого уголка России — вам не потребуется посещать офис. Готовы обучать с нуля и предоставляем все необходимое для старта в профессии.

Обязанности:

• Размещение вакансий на рекрутинговых площадках и мониторинг откликов.

• Анализ резюме и первичный отбор кандидатов.

• Проведение телефонных интервью (без холодных звонков).

• Консультирование соискателей по открытым вакансиям.

• Организация следующих этапов собеседований.

• Ведение электронной отчетности и работа с CRM-системой.

Мы ищем специалиста, который:

• Стремится развиваться в сфере HR и рекрутинга.

• Обладает грамотной речью и развитыми коммуникативными навыками.

• Целеустремлен, дисциплинирован и умеет работать в команде.

• Способен эффективно работать в динамичном режиме без потери качества.

• Готов обучаться и применять новые знания на практике.

Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не является обязательным.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат — работайте из любого города России.

• Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье) (Без переработок)

• Обучение и сопровождение без посещения офиса:

• Онлайн-обучение с наставником;

• Готовые скрипты, инструкции и доступ к ресурсам;

• Постоянную поддержку и обратную связь.

• Конкурентную оплату труда: Испытательный срок (1 месяц): 50 000 руб.; После испытательного срока: оклад 50 000 руб. + бонусная часть по KPI (до 40 000 руб.).

• Корпоративную телефонию (звонки с личного номера не требуются).

• Оформление по ГПХ.

Как присоединиться к нам:
Отправьте ваше резюме. Мы рассмотрим вашу кандидатуру в течение 2 рабочих дней и свяжемся с вами для назначения собеседования.