LikeAvto

Тренер по обучению и развитию сотрудников

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Разработка системы оценки управленческих компетенций
  • Индивидуальное обучение
  • Тренинги
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Оценка эффективности обучения
  • Аттестация персонала
  • Организация учебного процесса

Мы LIKEAVTO — динамично растущая компания, лидер на рынке импорта автомобилей из Китая, Кореи и Японии. Наша миссия — дарить клиентам доступ к лучшим автомобильным технологиям и моделям, которые только есть на рынке. Наш ключевой актив — это высокопрофессиональная команда, и мы ищем того, кто поможет ей стать еще сильнее.

Для кого эта вакансия?

Для тебя, если ТЫ не просто тренер, а стратег, наставник и эксперт, который горит автомобильной тематикой и хочет, чтобы его знания напрямую влияли на бизнес-результаты. Ты будете выстраивать систему обучения с нуля в exciting-среде, где каждый день появляются новые вызовы и возможности.

Что мы предлагаем:

  • Твоя работа будет напрямую влиять на рост продаж и эффективность каждого сотрудника;

  • Ты сможете создавать и внедрять обучающие программы с чистого листа, используя самые современные форматы;

  • Погружение в специфику авто из Азии— от технических нюансов до процессов логистики. Ты станешь главным экспертом внутри компании;

  • Официальное оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата по результатам собеседования;

  • Ты будете работать вместе с профессионалами из отделов продаж, логистики и маркетинга.

Ключевые задачи:

  • Разработка и внедрение комплексной системы обучения для новых и действующих сотрудников;

  • Проведение увлекательных тренингов по продукту;

  • Обучение сквозному бизнес-процессу: от поиска авто у поставщика в Азии до доставки, растаможки и счастливой передачи ключей клиенту;

  • Создание и постоянное обновление Базы Знаний: обучающие материалы, видеоуроки, чек-листы, разбор кейсов;

  • Проведение индивидуальных коуч-сессий для адаптации новичков и развития сотрудников, показывающих низкие результаты;

  • Оценка эффективности обучения через тесты, KPI сотрудников и регулярный фидбэк от руководителей;

  • Анализ ошибок в продажах и оперативная разработка корректирующих программ;

  • Обучение и контроль работы команды с CRM-системой;

  • Участие в разработки системы мотивации и карьерного роста.

Мы ищем кандидата, который:

  • Имеет безграничную любовь к тачкам!!!

  • Имеет высшее образование (педагогика, психология, менеджмент);

  • Обладает опытом от 3-х лет в роли тренера, наставника или методиста в сфере продаж;

  • Понимает специфику автобизнеса, логистики или импорта — это будет огромным плюсом;

  • Является сильным организатором и коммуникатором, способным увлечь аудиторию;

  • Готов работать руками: создавать контент, анализировать данные, погружаться в процессы.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;

  • Работа в команде профессионалов, готовых поддержать на каждом этапе;

  • График 5/2 с 10 до 19 с понедельника по пятницу;

  • Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования;

  • Расположение офиса: г.Москва,ул.Ташкентская 28стр1;

  • Интересные задачи и профессиональное сообщество, в котором ценят ваши идеи.

Если ты живёшь автотематикой, следишь за новинками рынка и чувствуешь, что твоё место в автобизнесе - мы ищем именно тебя!