Центр Поддержки Бизнеса - это подразделение Нестле, которое обеспечивает непрерывное функционирование бизнеса, отвечая за закупочную деятельность и бухгалтерский учет.
Мы ищем Бухгалтера, который будет предоставлять налоговую и бухгалтерскую экспертизу по авансовым отчетам и расходам, связанным с командировками работников компании и вести учет основных средств и нематериальных активов по российским и международным стандартам.
Вы будете:
- Обрабатывать авансовые отчеты в установленные сроки;
- Проверять подтверждающие документы к авансовым отчётам, обрабатывать заявки на выплату авансов на командировочные, представительские и прочие расходы;
- Отражать бухгалтерские проводки по подотчетным лицам с использованием программ Hamilton и/или SAP;
- Осуществлять контроль за оформлением документов по основным средствам и нематериальным активам;
- Выполнять в системе САП технические операции по капитальным вложениям, основным средствам и нематериальным активам;
- Своевременно составлять статистическую отчетность и предоставлять ее в территориальные органы статистики.
Мы ожидаем:
- Высшее экономическое, финансовое или бухгалтерское образование;
- Опыт работы не менее 1-го года в компании с общей системой налогообложения на позиции младшего бухгалтера, бухгалтера, специалиста по расчетам с подотчетными лицами и учету основных средств, экономиста или аналогичной позиции в бухгалтерии или финансовом департаменте;
- Уверенные навыки работы в приложениях MS Office;
- Умение работать в SAP и знание английского будет преимуществом.
Мы ждем вас, если вы готовы:
- Работать с самоотдачей, нести ответственность за результат;
- Стремиться к сотрудничеству в команде;
- Быть гибкими в ситуациях неопределенности и быть открытыми для изменений.
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ на условиях срочного трудового договора;
- Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе);
- Компенсация питания;
- Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки;
- Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
- Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей.
Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами! Присоединяйтесь к Нестле!