Менеджер по работе с партнерами (IT)

Привет! Мы команда Loyalty Labs!
ТОП-1 разработчик корпоративных решений.

Что мы делаем?

Разрабатываем крутые и крупные корпоративные решения, которыми пользуются уже более 10 миллионов человек. Работаем с компаниями из топ-100 списка Forbes.

Мы уже собрали очень крутую команду, и сейчас у нас амбициозные планы по развитию, поэтому настал момент пригласить в команду единомышленника, который поможет нам еще быстрее расти и создавать качественное окружение.

• Мониторинг и публикация вакансий на платформе StaffLab и в Telegram-канале.

• Ведение партнёрских чатов (отвечать на запросы, давать обратную связь по кандидатам, фиксировать договорённости).

• Подписание NDA и договоров с новыми партнёрами.

• Первичная коммуникация с кандидатами: уточнение ключевых данных, мини-прескрининг (онлайн-встречи).

• Ведение таблиц и актуализация информации о вакансиях, партнёрах и кандидатах.

• Ответы на входящие запросы с почты и других каналов коммуникации.

• Подготовка презентаций и материалов для партнёров.

• Участие в проектной работе (ведение задач в Jira/Confluence).

• Имеет опыт работы в HR, аккаунт-менеджменте, продажах или партнёрских программах от 2 лет.

• Понимание IT специфики.

• Умеет грамотно и уверенно вести деловую переписку и переговоры.

• Спокойно работает с несколькими задачами одновременно, умеет структурировать информацию.

• Владение Excel/Google-таблицами — обязательно.

• Опыт работы с Jira/Confluence будет плюсом.

• Желателен опыт работы с IT или в сфере аутстаффинга.

В свою очередь мы предлагаем:

• Работу в динамичной компании с крупными заказчиками.
• Формат работы: из офиса на первые 3 месяца, потом гибрид.
• Работаем без переработок, соблюдая work-life balance.
• Работа с продуктами, которыми пользуются миллионы людей.

• ДМС со стоматологией и полис путешественника.

• Ежеквартальные мощные корпоративы (привозим даже удаленщиков).

• Возможность получить PS5 и другие плюшки за написание статьи, выступление на конференциях или другие активности от компании.

• Внутренние комьюнити с митапами и обменом опытом.

• Оплачиваем обучение по профильным направлениям.

• Компенсируем затраты на спорт.

• Дарим классный фирменный мерч (нет, не только кружку с ручкой) ;)

Ты с нами?