МТС

Территориальный супервайзер

Не указана
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Развитие продаж
  • Управление командой
  • Руководство коллективом
  • Планирование продаж
  • Управленческие навыки
  • FMCG Продажи
  • Планирование

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.

Сейчас мы ищем опытного супервайзера в команду бизнеса B2C в зоне ответственности которого будет находится 10 регионов!

Чем предстоит заниматься:

  • выполнять план продаж (GROSS и 2 М) в дистрибуторском канале на территории дивизиона;
  • оптимизировать и контролировать исполнение бизнес-процессов по продажам;
  • контролировать мероприятия, направленные на увеличение продаж;
  • контролировать соблюдения стандартов полевой работы: покрытие, цикличность, визуализация, дистрибуция, аудиты супервайзеров;
  • заниматься обучением и развитием полевой команды;
  • икать новые каналы продаж для реализации продуктов МТС.

Что мы ждём от кандидата:

  • опыт управления продажами в дистрибуторском канале (Телеком, FMCG);
  • умение работать с базами данных и анализировать большие массивы данных;

  • навык ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения;
  • успешный опыт формирования и управления командой;
  • готовность к активному темпу работы и командировкам.

Что мы предлагаем:

  • оформление в штат компании;
  • оклад + премия квартальная 42%;
  • график 5/2;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

#Управление командой # Переговоры # Управление продажами # Развитие продаж # Обучение персонала # Дистрибуция # Стратегическое планирование # B2C