АО "Навигатор" - это уникальные люди, которые объединились в профессиональную команду единомышленников.
С 1992 года наша компания разрабатывает и производит бортовое радиоэлектронное оборудование, реализующее требования навигации и посадки, а также многофункциональные системы, вычислительные модули, системы индикации.
На данный момент мы являемся современной компанией, которая заботится о своих сотрудниках и их корпоративной жизни, поддерживает и развивает молодые таланты.
На предприятии созданы все условия для развития и роста сотрудников, действует Совет молодежи, предоставляются билеты на концерты и выставки, организуются выезды на экскурсии и спортивные матчи.
Мы будем рады видеть в составе нашей команды именно Вас: инициативного, целеустремленного, ориентированного на самореализацию, профессиональный и карьерный рост сотрудника, готового развиваться вместе с нами.
Мы предлагаем:
- Компания включена в ОПК;
- Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ;
- Полностью белая заработная плата;
- Стабильная компания и масштабные проекты;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00;
- ДМС со стоматологией;
- Кафе на территории предприятия (для сотрудников компании предоставляется скидка 30% на все меню);
- Действует программа корпоративного фитнеса;
- Свои спортивные команды: киберспорт, баскетбол, настольный теннис, футбол, волейбол;
- Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
- Корпоративные мероприятия;
- Работа в офисе, расположенном недалеко от м. Приморская;
- Корпоративная развозка от метро до работы и обратно (7 мин).
Ожидаем от Вас:
- Среднее профессиональное образование;
- Уверенный пользователь ПК;
- Ответственность, грамотная устная и письменная речь, аналитические навыки, внимательность.
Наши задачи:
- Ведение и хранение Журналов учета подразделения;
- Проведение извещений об изменении внутренних документов по стандартизации;
- Подготовка организационно-распорядительных документов по направлениям деятельности подразделения;
- Размещение электронных версий внутренних документов по стандартизации в системе электронного документооборота и на корпоративном ресурсе;
- Проведение сверки эталонных дел изделий с установленными формами и бланками;
- Постановка на контроль мероприятий по результатам внешних и внутренних аудитов, совещаний и пр.;
- Ведение табеля учета рабочего времени работников подразделения;
- Ведение делопроизводства подразделения (номенклатура дел).