ZUMA - PHARMA
HR-Директор на производственное предприятие (Чирчик)
Не указана
- Организаторские навыки
- Кадровая стратегия
- Управление системой кадрового резерва
- Кадровая политика
- Кадровое планирование
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Анализ организационной структуры компании
- Формирование планов по подбору персонала
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Компенсации и льготы
- Адаптация персонала
- Корпоративная культура
- Оценка персонала
- Кадровое делопроизводство
- Управление командой
- Деловая переписка
- Организация мероприятий
- Деловое общение
Обязанности:
- Организовать работу HR службы
- Подготовка к работе, повышение квалификации персонала
- контроль обеспечения внутреннего распорядка
- соблюдение КЗОТ РУ при оформлении на работу, увольнении и т.д.
- Знать КЗОТ РУ
- Свободно владеть программами на компьютере
- Соблюдать штатную структуру
- свободно владеть узбекским и русскими языками(знание английского языка приветствуется)
- Прием на работу согласно КЗОТ РУ
- достойная заработная плата
- Питание за счёт работодателя
- мотивации
- обед за счёт работодателя