Авиакомплекс

Специалист Группы инженерной поддержки

До 172 500 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Обращение с технической документацией
  • Ремонтные работы
  • Авиационное оборудование
  • Английский — B1 — Средний

ООО «Авиакомплекс» является провайдером технического обслуживания и ремонта воздушных судов, авиационных двигателей и компонентов воздушных судов (https://share.google/xCbXWIx825bUQKKkP).

ООО «Авиакомплекс» располагает всем необходимым оборудованием, технологиями и высококвалифицированным персоналом для выполнения задач по техническому обслуживанию, ремонту и модификации воздушных судов, обеспечивая высокое качество обслуживания и безопасность полетов.

Компания предлагает официальное трудоустройство, комфортные условия труда, участие в решении амбициозных задач в команде профессионалов, развитие компетенций и карьерный рост.

Вливайся в команду профессионалов! – Путь к успеху начинается с нами!

Обязанности:

  • Разработка технологических карт на основании ЭТД, решений производителей/ КБ.
  • Анализ причин повторных дефектов и разработка мер по их предотвращению.
  • Разработка, реализация и контроль программ по диагностике, поиску и устранению неисправностей.
  • Анализ возможности выполнения работ по запросу заказчика,
  • Оценка необходимого инструмента, оборудования, расходных материалов.
Требования:
  • Высшее авиационное образование.
  • Владение английским языком, на уровне, позволяющем читать, писать и понимать эксплуатационно-техническую документацию на языке разработчика.
  • Навыки работы с необходимым программным обеспечением, в том числе Access, AMOS, MS Office и др.
  • Опыт работы с технической документацией производителей ВС, авиационных двигателей и компонентов (AIPC, AMM, SRM, WDM, СММ и т.д.).
Условия:
  • Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ: оплата отпуска (28 дней) и листков временной нетрудоспособности.
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту.
  • Периодическая индексация заработной платы.
  • Режим работы: 5/2 или 2/2.
  • Льготная парковка для личных транспортных средств на охраняемой территории.
  • Регулярное прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя.
  • Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
  • Компенсация затрат на аренду жилья и проезда для релокантов из других регионов РФ.
  • Необходимые условия для обучения, карьерного роста и развития.
  • Новогодние подарки детям.