Авиакомплекс

Специалист по планированию на Участок планирования оперативного ТО ВС

До 149 500 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

ООО «Авиакомплекс» является провайдером технического обслуживания и ремонта воздушных судов, авиационных двигателей и компонентов воздушных судов (https://share.google/xCbXWIx825bUQKKkP).

ООО «Авиакомплекс» располагает всем необходимым оборудованием, технологиями и высококвалифицированным персоналом для выполнения задач по техническому обслуживанию, ремонту и модификации воздушных судов, обеспечивая высокое качество обслуживания и безопасность полетов.

Компания предлагает официальное трудоустройство, комфортные условия труда, участие в решении амбициозных задач в команде профессионалов, развитие компетенций и карьерный рост​​​​​​​.

Вливайся в команду профессионалов! – Путь к успеху начинается с нами!

Обязанности:

  • Формирование суточных планов оперативного технического обслуживания и контроль их выполнения.
  • Обработка, анализ заказов\заявок на выполнение технического обслуживания ВС посредством электронной почты и информационных систем заказчиков
  • Взаимодействие со смежными службами (складской комплекс, инструментальный склад, группа инженерной поддержки, цех ТО ВС).
Требования:
  • Высшее техническое/авиационное образование (приветствуется).
  • Опыт работы в гражданской авиации (отдел планирования) приветствуется.
  • Знание регламентов технического обслуживания ВС и планирования.
  • Уверенный пользователь компьютерных программ (MS Office).
  • Владение английским языком на уровне, позволяющем читать и понимать эксплуатационно-техническую документацию на языке разработчика.
Условия:
  • Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ: оплата отпуска (28 дней) и листков временной нетрудоспособности.
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту.
  • Периодическая индексация заработной платы.
  • Сменный режим работы (сутки через трое).
  • Льготная парковка для личных транспортных средств на охраняемой территории.
  • Регулярное прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя.
  • Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
  • Компенсация затрат на аренду жилья и проезда для релокантов из других регионов РФ.
  • Необходимые условия для обучения, карьерного роста и развития.
  • Новогодние подарки детям.