-
Расчет ежемесячных мотивационных планов для каналов продаж.
-
Ежемесячный анализ аккуратности планов каналов с определением причин и вкладчиков;
-
Работа над повышением качества планов;
-
Сбор и сведение данных по запросу и для регулярных процессов планирования;
-
Поддержание актуальности входных данных и рабочих файлов;
-
Поддержание актуальности понедельного плана продаж.
-
Внесение корректировок при необходимости, контроль аккуратности заливки данных в систему;
-
Анализ товарного ассортимента и складских остатков в рамках их влияния на выполнение плана продаж;
-
Взаимодействие с IT на предмет автоматизации отчетности;
-
Участие в разработке и оптимизации отчетности отдела.
-
Образование - высшее (статистика, финансы, экономическое, техническое);
-
Опыт работы - от 2 лет на позиции Специалист по планированию спроса/ Аналитик по планированию спроса, Специалиста по планированию закупок, товародвижения;
-
Опыт работы с большим ассортиментом, высокосезоным товаром, прогнозирование для большого количества каналов продаж;
-
Понимание/опыт расчета понедельных планов на уровне продукта;
-
Опыт построения долгосрочных планов продаж (до 18 месяцев);
-
Понимание/опыт в планировании закупок и планировании складского товародвижения;
-
Владение статистическими методами анализа данных (АВС-анализ, факторный анализ, коэффициент сезонности и т.д.);
-
Знание методов прогнозирования, умение находить закономерности;
-
Отличные навыки визуализации и презентации результатов расчетов;
-
Умение выстраивать эффективное взаимодействие со всеми участниками процесса;
-
Продвинутый уровень владения Excel (практический опыт использования Power BI, Power Query/Power Pivot как преимущество);
-
Опыт работы с 1С Управление Торговлей.
Для того, чтобы тебе было комфортно работать, мы готовы обеспечить тебя всем необходимым:
- Работа в федеральной компании, являющейся одним из лидеров в автоиндустрии;
- Современный, просторный офис по адресу: г. Москва, Большая Новодмитровская улица, 36с1.
- График работы: 5/2 с 8 до 17 часов;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Социальные гарантии, официальное трудоустройство;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на праздники;
- Обучение, мастер-классы, развитие компетенций в рамках кадрового резерва компании;
- Развитая программа лояльности , корпоративные скидки у наших партнеров.