"Виво Маркет" - крупный оператор социального питания г. Волгограда и области.
На пищевое производство в Кировским районе ул. Никитина 2Е требуется оператор производственной линии.
Работа для тех, кто в теме! Оператор тех. линии на пищевое производство.
Есть руки из плеч и технический склад ума? Понимаешь, как заставить конвейер работать как часы? Тогда тебе к нам!
Нашему современному пищевому производству нужен грамотный и ответственный оператор. Твоя главная задача — обеспечивать бесперебойную работу линии: настраивать, контролировать, а главное — быстро и умно устранять любые возникшие неполадки.
Чем предстоит заниматься:
-
Настраивать, запускать и контролировать работу технологического оборудования (тестоотсадочная, тестораскаточная машины, круассаномат, блинный автомат и тд.)
-
Оперативно выявлять и устранять неполадки конвейерного оборудования
-
Обеспечивать бесперебойность производственного процесса
-
Соблюдать строгие стандарты качества и техники безопасности
- Работа со сменой пекарей
Мы ищем того кто:
-
Имеет опыт работы на производстве (приветствуется пищевое, фармацевтическое, любое техническое)
-
Понимает принципы работы конвейерных линий и дружит с техникой
-
Не боится искать причину поломки и чинить ее (имеет «золотые руки»)
-
Ответственный, внимательный, готов работать в команде
-
Приветствуется среднее специальное или техническое образование
-
Официальное трудоустройство с первого дня (полный соцпакет)
-
Конкурентную «белую» зарплату выплачивается 2 раза в месяц
-
Современное европейское оборудование — интересные задачи для технического специалиста
-
Сменный график 3/3 с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00
-
Корпоративное, льготное питания (полноценные обеды в столовой)
-
Чистый, современный цех, работа на высокотехнологичном оборудовании, минимизирован ручной труд
- Оформление медицинской книжки за счет работодателя
- Доставка до места работы корпоративным транспортом от Дзержинского и Красноармейского районов, а так же назад после смены
- Наставничество в период адаптации
- Карьерный рост для активных, целеустремленных сотрудников
- Дополнительная система нематериальной мотивации
- Развитая корпоративная культура (праздники/подарки)