Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие

Бухгалтер 1-3 категории

70 428 - 109 500 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ГУП "Петербургский метрополитен" приглашает кандидатов на вакансию Бухгалтер 1-3 категории.

Обязанности:

  • ведение учета основных средств, нематериальных активов и капитальных вложений;

  • отражение хозяйственных операций по учету основных средств, нематериальных активов и капитальных вложений;

  • ведение учета основных средств в разрезе движимого и недвижимого имущества;

  • участие в формировании отчетности;

  • участие в формировании Реестра собственности Санкт-Петербурга в части движимого и недвижимого имущества.

Требования:

  • образование не ниже среднего специального по специальности бухгалтерский учет и аудит;
  • опыт работы по специальности не менее 3 лет;

  • необходимые знания и навыки (допуски, документы). Знание SAP ERP, Word, EXCEL. Знание нормативной базы.

Условия:

  • 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
  • ежемесячная премия;
  • ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
  • условия труда в соответствии с ТК РФ;
  • единовременное поощрение при уходе в отпуск;
  • стабильная заработная плата.

Преимущества работы:

  • выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • единовременное поощрение при уходе в отпуск;
  • материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
  • гарантия соблюдения законодательства РФ;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • повышение квалификации за счет предприятия;
  • медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
  • компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
  • компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
  • компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
  • льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
  • льготы и гарантии по Коллективному договору;
  • гарантии при заключении контракта на службу в Вооруженных силах РФ;
  • организация досуга для сотрудников и их семей.