Обязанности:
- Выявление потребности в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда;
- Проведение вводного инструктажа по ОТ, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по ОТ;
- Осуществление проверки знаний требований охраны труда работников в составе комиссии;
- Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и ОТ;
- Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров и освидетельствований, обязательных психиатрических освидетельствований;
- Осуществление контроля проведения специальной оценки условий труда, рассмотрение ее результатов;
- Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- Другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
Условия:
1. Официальное трудоустройство;
2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц;
3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием;
4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада;
5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы.
6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором;
7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия;
8. Возможность карьерного роста;
9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия;
10. Бронирование при мобилизации.
11. Предоставление санаторно – курортного лечения.