Орион Интернейшнл Евро

Специалист по МСФО и контроллингу

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Составление отчетности по МСФО по учетной политике группы компаний.

  • Составление P&L по МСФО.

  • Сравнение данных между Cashflow и P&L.

  • Внесение корректирующих проводок в систему 1С для составления фин. отчетности по МСФО.

  • Расчет для внесения проводок по МСФО и сравнение данных между РСБУ и МСФО.

  • МСФО 15, 16 (в ручном режиме).

  • Начисление ОНА и ОНО (в ручном режиме).

  • Составление различных отчетов по данным по МСФО для группы компаний и руководства организации.

  • Анализ данных в фин. отчетности (выяснение причин увеличения/уменьшения и т.п.).

  • Участие в проекте автоматизации, взаимодействие с IT (постановка задач, проверка и тестирование).

  • Взаимодействие с группой компаний на английском языке (или на корейском языке) в письменном виде.

  • Сопровождение внешнего аудита по отчетности МСФО.

  • Содействие и предоставление материалов при аудиторской проверке по внутреннему контролю учета.

Требования:
  • Высшее профессиональное образование.
  • Дополнительное профессиональное образование в области бухучета, аудита, экономики и финансов (программы переподготовки, программы повышения квалификации, программы профессиональной сертификации).
  • Опыт работы по составлению фин. отчетности по МСФО не менее 5 лет.
  • Опыт работы с себестоимостью производства (20-й счет).
  • Знание корр. счетов по МСФО на всех участках учет.
  • Знание РСБУ.
  • Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, графики), PowerPoint, 1С (УПП, ERP).
  • Владение английским языком не ниже уровня В1.
  • Знание корейского языка (приветствуется).
Условия:
  • Работа в южнокорейской компании по производству кондитерских изделий и снэков.
  • Место работы – м. Румянцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1, БЦ ComCity.
  • График работы – 5/2 (с 09:00 до 18:00).
  • Конкурентная заработная плата.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Компенсация питания.
  • Предоставление мобильной связи (при необходимости).
  • Добровольное медицинское страхование работника, страхование от несчастных случаев.
  • Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника).
  • Годовая премия по результатам работы.
  • Возможность профессионального и карьерного развития.