
Made of Storm
Рекрутер
- Подбор персонала
- Интервью по компетенциям
- Точечный подбор персонала
- Проведение собеседований
- Составление предложений о работе
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Компания Made of Storm - это группа профессиональных хедхантеров, которые занимаются поиском талантливых и высококлассных специалистов для работы в ведущих компаниях IT индустрии. Мы уделяем особое внимание привлечению специалистов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке.
Сейчас мы находимся в поисках еще одного Рекрутера в нашу команду:)
В круг ваших основных обязанностей будет входить:
- Точечный подбор персонала в различные департаменты компании (не ИТ позиции);
- Создание и размещение вакансий компании на джоб-сайтах, в соц. сетях, Linkedin и на странице карьеры нашей компании;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Сопровождение выхода кандидата на работу (job offer, создание учетной записи во внутренней кадровой системе, контроль формирования рабочих почт/доступов, передача нового сотрудника HR менеджеру);
- Ведение базы кандидатов в Teamtailor;
- Оптимизация и совершенствование рабочих процессов, ведение отчётности;
- Коммуникация с нанимающими менеджерами;
- Самостоятельное расставление приоритетов, планирование тайм-менеджмента своего рабочего дня в условиях динамичной среды;
- Сотрудничество с руководителем по подбору персонала для выявления потребностей в найме.
Что ожидаем от кандидата:
- Уровень английского языка от В2 (предполагается проверка английского языка у кандидатов, а также работа с зарубежными рынками);
- Опыт одновременного ведения нескольких вакансий;
- Опыт работы в режиме хаоса и многозадачности;
- Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки, умение структурировать свое время и расставлять приоритеты;
- Проактивность, умение применять различные методы поиска кандидатов на рынке в зависимости от позиции;
- Желание развивать карьеру в этой области;
- Проактивный подход и ориентация на результат.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ, отпуск + 3 sick day;
- Удаленный формат работы;
- Выдача техники от компании после закрытия испытательного срока;
-
Возможность профессионального роста и развития в компании;
-
Дружный коллектив и комфортная атмосфера;
- Медицинское обслуживание;
- Корпоративные предложение по изучению английского языка;
- Компенсацию спортивных абонементов;
- Скидку 50% на личные консультации с психологом;
- Подарки от компании на день рождения, свадьбу, рождение детей.
Если эта вакансия показалась вам интересной, пожалуйста, в сопроводительном письме укажите:
- какое максимальное количество вакансий вам приходилось вести одновременно;
- среднее число выходов ваших кандидатов в месяц;
- топ-три свои любимые позиции в работе;
- контакт для связи в тг :)